昌栄電設株式会社様にてアンガーマネジメント研修を実施しました

昌栄電設株式会社にてアンガーマネジメント研修を実施いたしました。

実施概要

実施日時：2026年9月14日
対象者：昌栄電設株式会社様

島根電工株式会社様とのつながりから、アンガーマネジメント研修のご依頼をいただきました。

ゲームを通じて、人それぞれ怒りのレベルなどが想像以上に違う事がわかり勉強になりました。
一番苦手なのは身近な人に対する感情の制御のような気がしました。会社の方々や友達には感情を抑えて話ができる一方、子供には感情をぶつける場面が多く反省しました。そこを認識できたのがよかったです。
叱り方、相手の理解の度合い　もう少し勉強したいと思いました。
ワークの時間シェアを３０分増やすと関係性改善に寄与すると感じました。
『怒りの点数化』使います。